Karriere

Dein nächstes Kapitel beginnt!

ev-pay als Arbeitgeber

Wir bei der ev-pay bieten unseren Mitarbeitenden schon heute ein modernes Arbeitsumfeld.
Aber was erwarten unsere Mitarbeitenden heute wirklich und worauf dürfen sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei ev-pay freuen?

Fokus auf dein

Wohlbefinden

Der Trend zu einer menschenzentrierten Unternehmenskultur wird immer stärker. Die ev-pay ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir schaffen Verbindungen – sei es beim gemeinsamen Teamworkshop, bei Teamevents beim Afterwork (Cheers on us!) oder beim gemeinsamen Office-Frühstück.

In der Arbeit und außerhalb der Arbeit schaffen wir Vertrauen, deswegen teilen unsere Mitarbeitenden ihre Herausforderungen, Erfolge und den Teamgeist, der uns zusammenhält.

Erfüllende

Aufgaben

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von heute suchen mehr als nur einen Job – sie wollen eine sinnvolle Aufgabe, Selbstbestimmung und Flexibilität. Unsere patentierte Softwarelösung revolutioniert den Markt, wir schaffen eine neue Lösung. Getreu dem Motto „Move forward, our planet will thank you!“ kannst du mit deiner Verantwortung bei ev-pay zu einer nachhaltigen Mobilitätswende beitragen.

New Work &

Flexiblität

Hybride Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind der Standard der modernen Arbeitswelt. Während andere Unternehmen ihre Mitarbeitenden zurück ins Office holen, haben wir uns darin bestätigt gefühlt, dass unsere flexible Arbeitsstruktur die Zukunft der Arbeitswelt verkörpert. Wenngleich wir das Zusammenkommen und die persönlichen Kontakte fördern, gehört ein gutes Mobile-Working-Angebot zum Charakter von ev-pay.

Feedbackkultur

und Coaching

Ein starkes Team wächst durch ehrliches und konstruktives Feedback. Bei ev-pay fördern wir eine offene Feedbackkultur, die nicht nur den Austausch im Team stärkt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Unsere Führungskräfte unterstützen ihre Teammitglieder als Coaches, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Denn wir glauben: Feedback ist der Schlüssel zu kontinuierlichem Wachstum – für jeden Einzelnen und für das gesamte Team.

Deine Benefits bei ev-pay

Im Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind leben wir eine außergewöhnliche Kultur.
Wir entwickeln und fördern außergewöhnliche Talente, die sich bei uns entfalten können.

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Workation bis zu 6 Wochen

Pluxee Card oder Wellpass

Dienstreise-Unfallversicherung

Apple oder Microsoft Arbeitsplattform

Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze

Deine Schritte in die ev-pay Familie

01

Dein CV

Es ist eine passende Stelle für Dich dabei? Super! Gerne kannst Du uns Deinen Lebenslauf zuschicken.
Uns reicht aber auch Dein LinkedIn Profil.

02

Erstes Kennenlernen

Gerne erzählen wir Dir in einem Videocall wer wir sind, und freuen uns darauf, wer Du bist.
Zusätzliche Informationen zu der vakanten Stelle erhältst Du ebenfalls.

03

Persönliches Kennenlernen

Gerne wollen wir Dich auch persönlich kennenlernen.
Hierzu stellen wir Dir weitere Kollegen und unsere Büroräume vor.

04

Wir entscheiden uns füreinander!

Dein persönlicher Ansprechpartner setzt sich mit Dir in Verbindung, um unser Angebot mit Dir durchzugehen.
Alles passt? Hervorragend!
Du bekommst weitere Infos zu Deinem Onboarding und vielem mehr. Unsere gemeinsame Reise beginnt.

Unsere Standorte

Standort Freising

Paderborn

Besprechungsraum

Büro

Arbeitsplatz

Offene Positionen

Initiativbewerbung?

Derzeit gibt es keine offenen Positionen.

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